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2019六安市裕安區教師招聘200名公告
來源:今日招聘網 發布時間:2019/7/2 13:21:23 訪問:298

為保障裕安區城區中小學教育教學工作的正常開展,促進城鄉義務教育均衡發展,經區委編委同意,決定通過考試公開選調200名中小學教師到裕安區城區中小學校任教,現將有關事項公告如下:

一、選調原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優;

(二)堅持嚴把政策,規范操作。

二、選調計劃

選調初中教師56名,其中面向區外選調20名,面向區內選調36名;選調小學教師144名,其中面向區外選調60名,面向區內選調84名(具體崗位情況見附件1、附件2);

應聘同一崗位應形成競爭。招考崗位與報考人數比例原則上應不低于1:2,若達不到規定開考比例的,可降至1:1.5開考,若仍達不到比例的,則核減招聘計劃數,核減計劃數調劑至報名人數相對較多的學科,并及時在裕安區教育專題網公布。

三、報名條件

(一)面向區內選調教師

1、擁護中國共產黨的領導,忠誠黨和人民的教育事業,自覺踐行社會主義核心價值觀,師德優良;

2、須在農村中小學任教滿5年及以上正式在編在崗教師,原在外縣(區)任教的裕安區農村中小學教師,其在外縣(區)農村學校任教年限可以連續計算,但農村學校任教年限須經當地縣(區)教育主管部門出具證明材料;

3、報考初中崗位必須具有大學本科以上學歷和初中以上教師資格,報考小學崗位必須具有大學專科以上學歷和小學以上教師資格;

4、提供所在單位出具的“同意報考”證明,證明式樣見附件5:《關于同意×××同志參加2019年裕安區公開選調教師報名的證明》。

(二)面向區外選調教師

1、擁護中國共產黨的領導,忠誠黨和人民的教育事業,自覺踐行社會主義核心價值觀,師德優良;

2、任教須滿5年及以上正式在編在崗教師,年齡在40周歲以內(1978年7月8日及以后出生),具有中級以上職稱的年齡放寬至45周歲以內(1973年7月8日及以后出生)。

3、報考初中崗位必須具有大學本科以上學歷和初中以上教師資格,報考小學崗位必須具有大學專科以上學歷和小學以上教師資格;

4、提供所在單位及其主管部門出具的“同意報考”證明,證明式樣見附件5:《關于同意×××同志參加2019年裕安區公開選調教師報名的證明》。

四、現場報名

(一)報名時間:2019年7月8日至2019年7月10日,上午受理報名時間為8:00-12:00,下午為2:30-5:30。

(二)報名地點:六安市裕安區教育局五樓會議室(將軍路與橫排頭路交匯處)

(三)報名者需攜帶的材料:

1、報考人員須提供本人有效居民身份證、學歷證書、教師資格證書、榮譽證書原件及以上所有材料復印件。

報考者均須填寫《2019年六安市裕安區選調教師報名資格審查表》(附件3)和《2019年六安市裕安區選調教師考試考生誠信承諾書》(附件4)各1份,(以上報名表及承諾書從裕安區政府網下載,用同一張a4紙正、反兩面打印,也可以在報名開始后到報名處領取),近期一寸正面免冠同底照片3張,繳納考試費用(筆試費45元/門,計90元/人)。

考生報名時所提供的證件資料,以及填寫的信息必須與本人實際情況、選調條件和所報考崗位資格條件要求一致,并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的,一經查實,即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

五、資格審查

報名截止后,由區人社局會同用人單位主管部門對報考人員進行資格初審。對通過資格初審并繳納考試費用的,核發《準考證》。報考者于2019年7月24日-26日由本人持身份證到六安市裕安區教育局五樓會議室(將軍路與橫排頭路交匯處)領取筆試《準考證》,上午領取時間為8:00-12:00,下午為2:30-5:30,報考者持《準考證》、有效居民身份證到指定的考場參加考試。

六、考試

考試由區人社局會同相關部門組織進行。

1、考試方式:考試采用筆試(教育公共知識筆試和專業知識筆試)加面試方式進行。

2、筆試:

筆試內容:《教育公共知識》卷面分數120分,考試內容為《教育法》、《義務教育法》、《教師法》;《專業知識》卷面分數120分,考試內容為選調學科專業基礎知識,學科專業基礎知識的廣度和深度不超過選調崗位規定學歷應具備的水平。

筆試時間:2019年7月27上午8:00—9:30《教育公共知識》,10:00—12:00《專業知識》,考試地點詳見《準考證》。

為確保新進人員基本素質,設定筆試最低控制合格分數線為120分(《教育公共知識》成績與《專業知識》成績相加),含加分,達不到最低控制合格分數線的,或考生有一科無成績的,取消進入下一環節資格。

筆試加分:市級骨干教師筆試成績每科加6分,獲得過縣區級以上(含縣區級)師德標兵、師德先進個人、優秀(最美、模范)教師(含班主任)、優秀共產黨員、先進教育工作者表彰的筆試成績每科加5分(含縣級學科帶頭人和縣級骨干教師),同時具備幾項加分條件的,以最高加分獎項為準,每科只加一次;面向區內選調教師在農村任教滿10年的筆試成績每科加2分,在農村任教滿15年的筆試成績每科加3分。

參加報考的區外考生持榮譽證書原件和復印件及相關表彰文件,于報名審核時申請加分;參加報考的區內考生,報名審核時本人申請,所在單位證明,區教體局人事股根據人事檔案審核加分,逾期不再辦理。對經審核符合加分條件的人員,在裕安區教育專題網公示5天,對公示無異議的考生,在筆試成績合成前加分。

筆試合成成績:專業知識筆試占70%,教育公共知識筆試占30%,并換算成百分制。具體合成方式如下:筆試合成成績=(專業知識成績×70%+教育公共知識成績×30%)÷1.2(四舍五入保留兩位小數)。

筆試結束后筆試成績將及時在裕安區教育專題網公布,同時公布考生申請查分時間。

3、面試:根據崗位計劃數及考生筆試合成成績高低順序,按照1:2比例,確定面試入闈人選,并及時在裕安區教育專題網公布。面試人選不足規定比例的,按實際筆試入圍人數確定。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的,一并確定為面試人選。

根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定繳納面試費用80元,領取《面試通知書》。經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的,取消其參加面試資格。面試時間、地點詳見《面試通知書》。考生不按規定時間、地點參加的,視為自動放棄面試資格。

面試主要考查報考人員的基本素養、儀表舉止和邏輯思維、協調應變、語言表達能力以及教學崗位必備的素質能力等。滿分100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘。

為確保新進人員素質,設定面試成績的最低合格分數線為60分。低于最低合格分數線的,不得進入下一程序。

七、合成總成績

面試結束后,按筆試合成成績和面試成績各占50%的比例合成總成績。具體合成方式如下:筆試合成成績×50%+面試成績×50%(四舍五入保留兩位小數)。

如出現最后一名合成總成績同分,則依筆試合成成績高低排序,如筆試合成成績也相同,依《專業知識》成績高低排序,如《專業知識》成績再出現相同的,則依《專業知識》主觀題成績高低確定排序。

根據選調計劃數和參加選調教師考試合成總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢和考察人員名單,并及時在裕安區政府網、裕安區教育專題網公示。

八、體檢

按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規定,體檢須在縣級二級甲等以上綜合醫院進行,體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》等文件執行。由區教體局統一組織體檢,體檢費用由考生自理。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋醫院體檢專用公章。

體檢時間另行通知。面向區外選調教師須在體檢時將個人干部人事檔案交給裕安區教體局。

考生不按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現缺額的,按照合成總成績從高分到低分依次遞補,最多可遞補2次。

九、考察

考察工作在區人社局的指導下,由用人單位主管部門和用人單位組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現、師德師風、業務能力、工作實績(學業成績),以及遵紀守法等情況進行考察,并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格等原因出現缺額的,按照合成總成績從高分到低分依次遞補,最多可遞補2次。

為鼓勵、吸引優秀人才來裕安區從事教育事業,對具有省級教壇新星、特級教師或市級學科帶頭人光榮稱號的區外教師開通綠色通道,采取免試考察的辦法進行錄用,錄用計劃單列。

十、公示

根據考試成績和體檢、考察情況確定擬聘用崗位人選,并在裕安區政府網、裕安區教育專題網公示7天。對公示結束后出現崗位空缺的,不再遞補。

十一、崗位確定

在區人社局指導下,區教體局組織擬聘人員依據合成總成績排序,按公告崗位依次自愿選擇崗位。

十二、聘用與管理

根據國務院辦公廳《轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發〔2002〕35號)和安徽省人民政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,設崗單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系,納入事業編制管理,實行國家統一規定的事業單位人事管理、工資福利制度。

十三、監督

本次選調考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規則(試行)》及考試回避等相關規定,堅持客觀、公正、科學、規范的原則,嚴肅考風考紀,嚴格實行考試責任追究制,確保選調考試公平、公正、規范、有序地進行。選調工作由區紀檢監察部門實行全過程的監督檢查,并自覺接受社會各界的監督。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但與實際招聘條件規定不符合的,一經查實,即取消考試、聘用資格。

報名結束后,與本次選調工作有關的信息將在裕安區政府網、裕安區教育專題網公布,一經公布,視同通知到本人。本次公開選調工作不指定具體輔導材料,不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、輔導。

本公告由裕安區人力資源和社會保障局、裕安區教體局負責解釋。

咨詢電話:區人社局:0564-3236216,

區教體局:0564-3235062。

監督電話:區教體局糾風辦:0564-3236252。

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2019年六安市裕安區城區中小學面向區外選調教師崗位情況一覽表

2019年六安市裕安區城區中小學面向區內選調教師崗位情況一覽表

2019年六安市裕安區公開選調教師報名資格審查表

2019年六安市裕安區公開選調教師考試考生誠信承諾書

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